HR officer

Baan gegevens

  • Bedrijf: Bring at Work
  • Plaats: Amsterdam
  • Plaatsingsdatum: 07-07-2022
  • Werkniveau: MBO, HBO
  • Werkervaring: 1 - 3 jaar ervaring
  • Dienstverband: Tijdelijk contract


Algemene omschrijving

Ben jij een hands-on administratief ondersteuner die snel en punctueel de HR adviseurs kan ondersteunen in een brede HR administratie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als HR officer ben je het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en managers. Samen met het HR administratief team ben je verantwoordelijk voor het voeren van een correcte HR administratie, zoals ziekteverzuim, salaris- of urenadministratie en het opbouwen van een personeelsdossier. Je staat in contact met de 70 filialen en verzorgt correct en snel de administratie rondom in- door- en uitstroom. Het is een fijne en leuke plek om jouw kennis uit te breiden op HR gebied.

Je komt te werken in een dynamische en drukke omgeving, het is daarom belangrijk dat je goed weet om prioriteiten te stellen. De mails, personeelsaanvragen en telefoontjes stromen de gehele dag binnen, jij vindt het een uitdaging om hierin overzicht te bewaren. Je vindt het leuk om processen te verbeteren en vindt het niet erg om je collega's te helpen waar nodig is, kortom je bent een echte spin in het web en je krijgt een grote verantwoordelijkheid.

Wat ga je doen:

  • Het beheren van personeelsdossiers en het opstellen van o.a. arbeidsovereenkomsten;
  • Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden, zoals het verzamelen en aanleveren van de maandelijkse salarisadministratie, het beheer van het werknemersbestand, het ondersteunen bij recruitment activiteiten en ziekteverzuimregistratie;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de leidinggevende(n) en externe partijen, zoals bijvoorbeeld de Arbodienst en het UWV;
  • Het verzorgen van allerlei correspondentie en het maken van rapportages;
  • Overige administratieve ondersteunende werkzaamheden denk hierbij aan het regelen van (interne) opleidingen, beheren van de HR mailbox;
  • Toepassen van het personeelsbeleid;
  • Het ondersteunen van de HR Adviseurs in het opzetten en uitvoeren van projecten;

Gestelde eisen

  • Per direct 40 uur beschikbaar (32 uur bespreekbaar);
  • MBO werk- en denkniveau, met een relevante opleiding;
  • Werkervaring;
  • Communicatief en Sociaal;
  • Een positieve instelling en je staat stevig in je schoenen; 
  • Een goede basis kennis van MS Office, specifiek Excel kennis; 
  • Kennis van Afas;
  • Flexibele instelling;
  • Leergierig;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en schrift;


Aanbod
  • In eerste instantie is de functie tot 6 maanden. Bij een goede match is er een mogelijkheid tot verlening en om in dienst aangenomen te worden bij de opdrachtgever; 
  • Een goed maandsalaris, afhankelijk van de ervaring;
  • Een prettige en leerzame werkomgeving met veel verantwoordelijkheid;
  • Een klein hecht team met korte lijnen;
  • Een moderne kantooromgeving in Amsterdam Zuidoost, wat goed te bereiken is met het OV;
  • Reiskostenvergoeding (€0,19) voor woon- werkverkeer vanaf 10 km.

Uren

32uur

Informatie over Bring at Work

Deze organisatie is een internationale restaurant keten, met een personeelsbestand van meer dan 1500 medewerkers is het altijd druk op de HR afdeling. Het HR team bestaat uit een HR Manager, twee generalistische HR-adviseurs en twee HR assistenten. 

Bring at Work
Deel deze vacature:
Stuur mij een e-mail bij een soortgelijke baan

Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op Verpleegkundigen-Vacaturebank.nl.

Laatste 5 soortgelijke banen in Verpleegkundige Hieronder vindt u de laatste 5 soortgelijke banen in Verpleegkundige.
  • Recruitment manager - Zorg en Welzijn

    Toegevoegd op 03-08-2022 door Bring at Work

    Wij zijn per direct op zoek naar een Recruitment manager voor de goedlopende divisie Zorg en Welzijn. Als Divisiemanager - Zorg en Welzijn ben jij verantwoordelijk voor het uitbouwen van de unit. Het bestendigen van relaties en het naar een hoger plan tillen van de business binnen de zorg en welzijn. Het is een 360 rol met 75% focus op het invullen en onderhouden van relaties met de huidige klanten. Je werft op diverse niveaus in de zorg en welzijn, je doet dit samen met je team....

    Bring at Work
  • Interim HR adviseur 32 uur per week Purmerend

    Toegevoegd op 01-08-2022 door Bring at Work

    Voor een sociale onderneming  te Purmerend gericht op mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zijn wij per direct op zoek naar een Interim P&O Adviseur voor 32 uur per week.Je adviseert op operationeel en tactisch niveau over P&O-vraagstukken van onze klant(en);Je adviseert, coacht, begeleidt en ondersteunt leidinggevenden bij o.a. arbeidsvoorwaarden, werving en selectie, opleiding, doorstroom, (team)ontwikkeling, formatiewijzigingen, verzuim, functionering- trajecten en ontslag;Je hebt...

    Bring at Work
  • Senior adviseur Learning & Development

    Toegevoegd op 21-07-2022 door Bring at Work

    Bring at Work werft voor haar opdrachtgever in Almere een Senior adviseur Learning & Development - 36 uur per week - hybride werken. Ben jij een expert op het gebied van Learning en Development? Vind jij het een uitdaging om een impuls te geven aan de ambities van HR en de vakbekwaamheid van alle medewerkers? Je werkt graag aan de professionaliteit van collega's en impactvolle leerinterventies; hierdoor kunnen jouw collega's topzorg verlenen aan de patiënten. Ben jij die...

    Bring at Work
  • Recruitment Consultant

    Toegevoegd op 07-07-2022 door Bring at Work

    Jij bent opzoek naar een baan waar je sparringpartner bent voor zowel werknemers als werkgevers. Daarnaast ben je opzoek waar er op de werkvloer hard gelachen wordt, er doorgroeimogelijkheden zijn en je wordt begeleid in je leerdoelen. Je baan draait om het vinden en verbinden van mensen, dit maakt jouw werkdag levendig en elke dag anders.  Is je verlanglijst al aardig afgevinkt? Voeg je dan toe bij ons team! Bring at Work is aan het groeien! Hierdoor zijn wij opzoek naar een...

    Bring at Work
  • Werkbegeleider Groen

    Toegevoegd op 22-06-2022 door Bring at Work

    Een natuurlijke leider en coach is wie jij bent, de People manager met open blik en sociale vaardigheden die graag vooral buiten bezig is om te zorgen dat het ‘groen ‘onderhouden wordt.Wat worden je werkzaamheden? Als Werkbegeleider Groen bij onze opdrachtgever stuur je één of meerdere werken/of productieprocessen aan. Je organiseert het werk,  je begeleidt (kandidaat) werknemers tijdens het werkproces én ondersteunt (kandidaat) werknemers bij de uitvoering van de door hen zelf gemaakte...

    Bring at Work

Verpleegkundigen-Vacaturebank.nl - Nieuwe verpleegkundige vacatures en CV's

Interesse in een nieuwe verpleegkundige baan of nieuwe collega's? Op de Verpleegkundigen-Vacaturebank.nl kunt u werk zoeken, solliciteren op een vacature en uw CV plaatsen. De start voor ander werk en een nieuwe toekomst begint hier.

Over Verpleegkundigen-Vacaturebank.nl

Verpleegkundigen-Vacaturebank.nl is onderdeel van:

Stadvacaturebank