Recruitment manager - Zorg en Welzijn

Baan gegevens

  • Bedrijf: Bring at Work
  • Plaats: Amsterdam
  • Plaatsingsdatum: 03-08-2022
  • Werkniveau: HBO, Universitair
  • Werkervaring: 3 - 5 jaar ervaring
  • Dienstverband: Vast contract


Algemene omschrijving

Wij zijn per direct op zoek naar een Recruitment manager voor de goedlopende divisie Zorg en Welzijn.

Als Divisiemanager - Zorg en Welzijn ben jij verantwoordelijk voor het uitbouwen van de unit. Het bestendigen van relaties en het naar een hoger plan tillen van de business binnen de zorg en welzijn.

Het is een 360 rol met 75% focus op het invullen en onderhouden van relaties met de huidige klanten. Je werft op diverse niveaus in de zorg en welzijn, je doet dit samen met je team. Je bent senior in je vak en weet deze tak zelfstandig uit te bouwen om je team aan en bij te sturen, zelfstandig de unit uit te bouwen en verder te groeien.

Je team bestaat nu uit: Planner/recruiter zorg, Planner/recruiter kinderopvang + een toekomstig aan te nemen recruitment consultant. De klanten nemen kandidaten af in flexpool-verband en hiernaast veel lange-termijn vacatures.

Wij bemiddelen in de branches Zorg & Welzijn, Zakelijke dienstverlening en Doe-beroepen. Je springt bij waar nodig, ondersteunt bij projecten en je helpt samen met collega's bij diverse plan- en recruitment vraagstukken.

Gestelde eisen

Idealiter voldoe je aan de volgende eisen:

  • Je hebt HBO/WO werk en denkniveau;
  • Ervaring in de arbeidsbemiddeling binnen de zorg;
  • Ervaring met het opzetten en uitbouwen van een eigen unit;
  • Je weet je kandidaat en klant te begeleiden, adviseren en tot een uitstekende match te komen;
  • Ervaring met uitgebreide procedures en het aanvragen van belangrijke documentatie;
  • Goede gespreksvaardigheid en ervaring met het voeren van zowel klant als medewerker-gesprekken;
  • Commerciële inborst om te zorgen dat je zo veel mogelijk kandidaten aan het werk hebt of krijgt;
  • Goede Excel en overige office skills.
  • Je bent daarnaast een gezellige collega die goed overweg kan in een snel veranderende omgeving.


Aanbod
  • Een goed salaris, gelang werkervaring;
  • Team en persoonlijke bonus verbonden aan zowel een target als excellente inzet;
  • Vrijheid tot invulling en uitvoering van je functie;
  • Laptop, telefoon (of vergoeding voor eigen telefoon);
  • Een jaarcontract, bij goed functioneren een vast contract;
  • Idealiter een fulltime dienstverband (32-36 bespreekbaar, maar heeft niet de voorkeur);
  • 25 vakantiedagen (mogelijkheid om 5 vakantiedagen aan het einde van het jaar te 'verkopen');
  • SEU opleiding en opleidingsbudget;
  • Pensioensparen via Bright;
  • Je komt te werken in een super leuk team;
  • Parkeren op het dak van onze buren;
  • Gezellige bedrijfsuitjes;
  • Wij bieden de mogelijkheid om 2 dagen p.w. thuis te werken.

Uren

36uur

Informatie over Bring at Work

Bring at Work is het gezelligste Uitzend- en W&S bureau van Amsterdam. Wij bemiddelen voor de leukste werkgevers met de beste werknemers. Ons doel is dan ook om kwalitatieve matches te maken en voor een langdurige samenwerking te gaan met klant en kandidaat. Onze medewerkers zijn het spil in dit proces. Ze zijn de spin in het web tussen de aanvragen/vacatures en kandidaten. Wij bouwen hierbij aan warme relaties. 

Bring at Work
Deel deze vacature:
Stuur mij een e-mail bij een soortgelijke baan

Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op Verpleegkundigen-Vacaturebank.nl.

Laatste 5 soortgelijke banen in Verpleegkundige Hieronder vindt u de laatste 5 soortgelijke banen in Verpleegkundige.
  • Interim HR adviseur 32 uur per week Purmerend

    Toegevoegd op 01-08-2022 door Bring at Work

    Voor een sociale onderneming  te Purmerend gericht op mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zijn wij per direct op zoek naar een Interim P&O Adviseur voor 32 uur per week.Je adviseert op operationeel en tactisch niveau over P&O-vraagstukken van onze klant(en);Je adviseert, coacht, begeleidt en ondersteunt leidinggevenden bij o.a. arbeidsvoorwaarden, werving en selectie, opleiding, doorstroom, (team)ontwikkeling, formatiewijzigingen, verzuim, functionering- trajecten en ontslag;Je hebt...

    Bring at Work
  • Senior adviseur Learning & Development

    Toegevoegd op 21-07-2022 door Bring at Work

    Bring at Work werft voor haar opdrachtgever in Almere een Senior adviseur Learning & Development - 36 uur per week - hybride werken. Ben jij een expert op het gebied van Learning en Development? Vind jij het een uitdaging om een impuls te geven aan de ambities van HR en de vakbekwaamheid van alle medewerkers? Je werkt graag aan de professionaliteit van collega's en impactvolle leerinterventies; hierdoor kunnen jouw collega's topzorg verlenen aan de patiënten. Ben jij die...

    Bring at Work
  • Recruitment Consultant

    Toegevoegd op 07-07-2022 door Bring at Work

    Jij bent opzoek naar een baan waar je sparringpartner bent voor zowel werknemers als werkgevers. Daarnaast ben je opzoek waar er op de werkvloer hard gelachen wordt, er doorgroeimogelijkheden zijn en je wordt begeleid in je leerdoelen. Je baan draait om het vinden en verbinden van mensen, dit maakt jouw werkdag levendig en elke dag anders.  Is je verlanglijst al aardig afgevinkt? Voeg je dan toe bij ons team! Bring at Work is aan het groeien! Hierdoor zijn wij opzoek naar een...

    Bring at Work
  • HR officer

    Toegevoegd op 07-07-2022 door Bring at Work

    Ben jij een hands-on administratief ondersteuner die snel en punctueel de HR adviseurs kan ondersteunen in een brede HR administratie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als HR officer ben je het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en managers. Samen met het HR administratief team ben je verantwoordelijk voor het voeren van een correcte HR administratie, zoals ziekteverzuim, salaris- of urenadministratie en het opbouwen van een personeelsdossier. Je staat in contact met de 70 filialen...

    Bring at Work
  • Werkbegeleider Groen

    Toegevoegd op 22-06-2022 door Bring at Work

    Een natuurlijke leider en coach is wie jij bent, de People manager met open blik en sociale vaardigheden die graag vooral buiten bezig is om te zorgen dat het ‘groen ‘onderhouden wordt.Wat worden je werkzaamheden? Als Werkbegeleider Groen bij onze opdrachtgever stuur je één of meerdere werken/of productieprocessen aan. Je organiseert het werk,  je begeleidt (kandidaat) werknemers tijdens het werkproces én ondersteunt (kandidaat) werknemers bij de uitvoering van de door hen zelf gemaakte...

    Bring at Work

Verpleegkundigen-Vacaturebank.nl - Nieuwe verpleegkundige vacatures en CV's

Interesse in een nieuwe verpleegkundige baan of nieuwe collega's? Op de Verpleegkundigen-Vacaturebank.nl kunt u werk zoeken, solliciteren op een vacature en uw CV plaatsen. De start voor ander werk en een nieuwe toekomst begint hier.

Over Verpleegkundigen-Vacaturebank.nl

Verpleegkundigen-Vacaturebank.nl is onderdeel van:

Stadvacaturebank